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採用・基本情報

福利厚生

年間休日
年間休日数は123日。7,8月に取得可能な5日間の夏期休暇があります。
財形貯蓄制度
財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る制度です。
昼食補助制度
社員の健康を考え、本社・支店には食堂を完備し、社員の健康サポートとして栄養管理した昼食の提供を行っています。
毎月一定額で食べることが出来ます。  
法人リゾート契約
法人でリゾート施設と契約しており、社員が家族や友人とリフレッシュする場を提供しています。
永年勤続表彰制度
勤続10年・20年・30年で表彰する制度を設けています。
記念品や休暇が付与されます。
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